但雇主纷至沓来敲我门的景象并没有出现，我变得不那么自信了，并且意识到我需要更多地推销自己。
一些飞黄腾达的韩国白领对他们的雇主无比忠诚，随时准备拼命工作更长的时间，以帮助他们征服新的市场。
即使在工会力量薄弱的私营部门，雇主对奥巴马政府支持工会的政策也是忧心忡忡，担心它使本部门更加工会化，由此产生更高的劳动力成本。
到那里之后，去拜见那些潜在雇主，然后考虑一边当志愿者、实习员工或其他的临时性工作，并一边寻找你心目中的理想工作。
由于企业雇主已被各种法规、平均寿命提高以及惨淡的投资回报搞得焦头烂额，额外费用的产生可能导致民营部门最终工资计划的搁浅。
一个公道的雇主在商定木匠的工钱时不会使劲压价。
伊娃上前和她的雇主说话,但他不耐烦地不理睬她.
任何雇请他人为自己工作的人称为雇主.
一家雇主形象咨询机构,每年都向大约30000名美国大学生询问他们心中理想的雇主.
美国大学和雇主协会昨日公开的一项新的针对招聘单位的调查显示，工作单位最重视的三种技能恰恰是文理学院教育能够带来的。
与其他任何一个有键盘的人相比，博客都不该有更多的自由令他人受损，但雇主们应该认识到，装聋作哑才是真正的勇敢。
降低生产率的工作条例意味着必须雇用更多的工人，这也得让雇主花额外的钱。
人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
在一个政府是唯一的雇主的国家里，反抗就等于慢慢地饿死。"不劳动者不得食"这个旧的原则，已由"不服从者不得食"这个新的原则所代替。
人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
雇主们用不同的叫法称呼他们"y一代"或"千禧一代"但一致认为，他们是有史以来最骄纵的雇员，目空一切。
外籍劳工离乡背井，精神压力大，更须雇主多加留意关怀。
雇主对有工作经验的申请者另眼看待.
申请人父母各自的雇主使用印有公司抬头信笺出具的雇佣证明信原件，注明父亲或母亲的职务、收入和起聘日期。
招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。
没有强有力但公平的领导，你如何指望你的工作环境有效率，雇主如何希望能在艰难环境下还能激励员工。
把敬业变成习惯。短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。
这个结论并不是建立在那些人所嘲弄的假设上，即：雇主们全都很和善很慷慨，好为仗义疏财。
具体穿什么也要看你的雇主或是行业，但总的说来，穿正式点儿同时穿的舒服点绝对没错。
团中央城市青年工作部副部长马兴民表示：“我们想要为雇主提供选择员工的平台的同时，为大学生提供一个积累工作经验的机会。”。
忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
在省亲节那一天,通常与雇主住在一起的仆人了,被劝说回家和他们的母亲团聚。
杂乱无章又懒惰，什么雇主会要你呢？
生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。比尔·盖茨